Persolog i Danmark arbejder med tre overordnede person profil systemer; DISK, Personlig Effektivitet og Team Dynamik.

Vores mest udbredte system er DISK Person Faktor Systemet. DISK modellen opererer med fire overordnede adfærdstyper; D, I, S og K.

Dominansadfærden udspringer af behovet for styring og kontrol, som gør “D’erne” målrettede, direkte, utålmodige og resultatorienterede. Gode team-igangsættere.
Influerende adfærd (social indflydelse) udspringer af behovet for anerkendelse, som gør “I’erne” entusiastiske, muntre, snakkende og gode til at bringe mennesker sammen trods forskelligheder. Gode teambuildere.
Stabilitetssøgende adfærd udspringer af behovet for enighed og stabilitet, som gør “S’erne” loyale, pligtopfyldende, samarbejdsorienterede og accepterende. Gode teamplayere.
Kompetencesøgende adfærd udspringer af behovet for kvalitet og præcision, som gør “K’erne” detaljeorienterede, analytiske, kritiske og velovervejede. Gode teamorganisatorer.

Personlig Effektivitet
PEP profilen afdækker deltagernes tidsvaner indenfor 12 områder og træner dem i at analysere egen tidsadfærd samt lægge en personlig handlingsplan.

Team Dynamik
Team Dynamik systemet beskæftiger sig med teamdynamikker, og den enkeltes bidrag til teamet kortlægges ud fra hovedkategorierne Styrende, Støttende, Bevarende og Tiltrækkende. Desuden analyseres deltagerens evne for hhv. innovation, formidling, forståelse og hukommelse.

Kvalitet fra først til sidst
Vore profiler, undervisningsmaterialer og øvrige produkter er beregnet til alle, der arbejder professionelt med HR. Den høje kvalitet skal sikre, at både slutbrugere og den certificerede konsulent eller HR manager får en rigtig god oplevelse.Persologs psykologiske værktøjer underkastes omfattende nationale og internationale undersøgelser, så de lever op til markedets krav om videnskabelig validering og dokumentation.

Vi har mere på hylderne - på andre sprog
I produktkarrussellen ovenfor er vist flere koncepter, end vi har valgt at oversætte, udvikle og tilpasse på dansk. Nogle af dem vil blive tilgængelige på dansk på et senere tidspunkt, hvis der er et marked for det. Fælles for de øvrige koncepter er, at de som udgangspunkt findes på hovedsprogene. Via linket til "Persolog International" får du adgang til at læse mere om andre koncepter. Den tyske hjemmeside har en engelsk sprogversion. Her kan du få inspiration fra andre koncepter, som er tilgængelige på andre sprog end dansk.